La UNIVERSIDAD SANTO TOMÁS, institución de educación superior, está comprometida con sus colaboradores en proporcionar condiciones de trabajo óptimas, mediante el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y la asignación de los recursos para tal fin.

Así mismo, asegura el cumplimiento de la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales, así como en la identificación, valoración, control y prevención de los peligros y riesgos presentes; con el  alcance a los diferentes procesos de la Universidad, en todas sus sedes y seccionales, contratistas, subcontratistas y demás partes interesadas.

La UNIVERSIDAD SANTO TOMÁS generará acciones de mejora continua, a través de las intervenciones a los factores de riesgo laborales y así reducir la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, promoviendo el autocuidado en los colaboradores.
 
Esta política será publicada y divulgada a través de los canales institucionales de comunicación de la Universidad, promoviendo su cooperación y participación activa.
 

Objetivos de Seguridad y Salud en el Trabajo

• Realizar la gestión de los peligros y riesgos de la Universidad Santo Tomás con el fin de garantizar condiciones de trabajo óptimas.
• Dar cumplimiento a los requisitos legales vigentes en Seguridad y Salud en el Trabajo, así como los de otra índole, aplicables a la Universidad Santo Tomás.
• Garantizar la asignación de los recursos y su ejecución para la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de seguridad y salud en el trabajo.
• Reducir el número de accidentes de trabajo y enfermedades laborales en relación con los eventos del año inmediatamente anterior.
• Establecer las acciones preventivas y correctivas identificadas para el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo dentro del marco del mejoramiento continuo.
• Garantizar la comunicación dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo a todas las partes interesadas.